تهدف الدراسة إلى دراسة التوافق المهنى وعلاقته بجودة الحياة لدى المرأة العاملة بمصر والسعودية .بلغت عينة الدراسة من (100) امرأة (50 مصرية – 50 سعودية). تراوحت الأعمار ما بين 25 – 50 سنة . بمتوسط عمر35.5 سنة ، وبإنحراف معيارى 3.1 سنة . تم تطبيق مقياس نوعية حياة العمل ، ومقياس التوافق المهنى . وأظهرت نتائج الدراسة ما يلى : وجود علاقة ارتباطية بين التوافق المهنى وجودة الحياة لدى المرأة العاملة فى کل من مصر والسعودية. وجود فروق دالة إحصائياً بين مرتفعات ومنخفضات التوافق المهنى فى أبعاد جودة الحياة فى متغيرات الدراسة . تباين الإسهامات النسبية لأبعاد التوافق المهنى فى أبعاد مقياس جودة الحياة.
شحاته, سامية سمير. (2009). التوافق المهنى وعلاقته بنوعية الحياة المدرکة لدى المرأة العاملة. مجلة بحوث کلية الآداب . جامعة المنوفية, 20(77), 1-48. doi: 10.21608/sjam.2009.138203
MLA
سامية سمير شحاته. "التوافق المهنى وعلاقته بنوعية الحياة المدرکة لدى المرأة العاملة". مجلة بحوث کلية الآداب . جامعة المنوفية, 20, 77, 2009, 1-48. doi: 10.21608/sjam.2009.138203
HARVARD
شحاته, سامية سمير. (2009). 'التوافق المهنى وعلاقته بنوعية الحياة المدرکة لدى المرأة العاملة', مجلة بحوث کلية الآداب . جامعة المنوفية, 20(77), pp. 1-48. doi: 10.21608/sjam.2009.138203
VANCOUVER
شحاته, سامية سمير. التوافق المهنى وعلاقته بنوعية الحياة المدرکة لدى المرأة العاملة. مجلة بحوث کلية الآداب . جامعة المنوفية, 2009; 20(77): 1-48. doi: 10.21608/sjam.2009.138203
)
مشاهدة على SCiNiTO