الفروق في کفاءة أداء الأعمال التطوعية في ضوء سمات الشخصية والدافعية للعمل التطوعي دراسة مقارنة لدى عينة من المتطوعين

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

قسم علم النفس- کلية الآداب- جامعة بني سويف

المستخلص

يهدف البحث الحالي إلى دراسة العلاقة التفاعلية بين سمات الشخصية والدافعية نحو الأعمال التطوعية، وتأثير ذلک على کفاءة أداء الأفراد المشارکين في الأعمال التطوعية. اشتملت عينة البحث على (151) فرد من الذکور والإناث المتطوعين في بعض الجمعيات الخيرية بمحافظة بني سويف بواقع (75) من الذکور، و(76) من الإناث، تراوح عمرهم بين (17-38) سنة، بمتوسط (24.1)، وانحراف معياري قدره(6.2). طُبق عليهم ثلاثة أدوات لقياس متغيرات البحث وهي: اختبار العوامل الخمسة في الشخصية "لجولدبرج"، واختبار الدافعية للتطوع " إعداد الباحث"، واختبار کفاءة الأداء في العمل التطوعي " إعداد الباحث"، وباستخدام المنهج الوصفي المقارن توصلت النتائج إلى: 1- وجود فروق دالة إحصائيًا بين المرتفعين والمنخفضين على سمات الشخصية في کفاءة أداء الأعمال التطوعية، 2- وجود فروق دالة إحصائيًا بين المرتفعين والمنخفضين على متغير الدافعية للتطوع في کفاءة أداء الأعمال التطوعية، 3- کما بينت النتائج وجود تأثير للتفاعل بين سمات الشخصية، والدافعية للعمل التطوعي على کفاءة أداء الفرد للأعمال التطوعية. وتم مناقشة النتائج والخروج ببعض التوصيات الخاصة بمجال البحث

الكلمات الرئيسية

الموضوعات الرئيسية

مجلة بحوث کلية الآداب . جامعة المنوفية
المجلد 33، العدد 130.3
ج3 (الفلسفة وعلم النفس والإجتماع)
يوليو 2022
الصفحة 579-631

ملفات

شارك

إرسال الاستشهاد إلى

الإحصائيات