هدفت الدراسة الوصفية إلى التعرف على دور العمل التطوعي في تعزيز رأس المال الاجتماعي من خلال البحث عن دوره في تعزيز الشبكات الاجتماعية غير الرسمية، تعزيز التسامح والثقة. وكذلك البحث عن الفروق ذات الدلالة الإحصائية بين عينة الدراسة تبعاً لمتغير (العمر، المستوى التعليمي، عدد مرات العمل التطوعي ومجالاته) على رأس المال الاجتماعي. واستخدمت منهج المسح الاجتماعي عن طريق المسح الشامل للمتطوعين العاملين في هيئة الهلال الأحمر بمدينة الهفوف من الذكور والإناث، وبلغ عددهم (٤٥٠). تم جمع البيانات عن طريق الاستبانة. وتوصلت الدراسة إلى أن دور العمل التطوعي في تعزيز التسامح جاء في المرتبة الأولى، ويليه في المرتبة الثانية دور العمل التطوعي في تعزيز الثقة، ويأتي في المرتبة الثالثة دور العمل التطوعي في الشبكات الاجتماعية غير الرسمية. كما توصلت إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية لدور العمل التطوعي في تعزيز رأس المال الاجتماعي تبعًا لمتغير العمر وعدد مرات التطوع، بينما لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية تبعاً لمتغير العمر ومجالات التطوع.
العنزي, بدور. (2023). دور العمل التطوعي في تعزيز رأس المال الاجتماعي "دراسة على عينة من المتطوعين في هيئة الهلال الأحمر في مدينة الهفوف". مجلة بحوث کلية الآداب . جامعة المنوفية, (), -. doi: 10.21608/sjam.2023.253474.2187
MLA
بدور العنزي. "دور العمل التطوعي في تعزيز رأس المال الاجتماعي "دراسة على عينة من المتطوعين في هيئة الهلال الأحمر في مدينة الهفوف"". مجلة بحوث کلية الآداب . جامعة المنوفية, , , 2023, -. doi: 10.21608/sjam.2023.253474.2187
HARVARD
العنزي, بدور. (2023). 'دور العمل التطوعي في تعزيز رأس المال الاجتماعي "دراسة على عينة من المتطوعين في هيئة الهلال الأحمر في مدينة الهفوف"', مجلة بحوث کلية الآداب . جامعة المنوفية, (), pp. -. doi: 10.21608/sjam.2023.253474.2187
VANCOUVER
العنزي, بدور. دور العمل التطوعي في تعزيز رأس المال الاجتماعي "دراسة على عينة من المتطوعين في هيئة الهلال الأحمر في مدينة الهفوف". مجلة بحوث کلية الآداب . جامعة المنوفية, 2023; (): -. doi: 10.21608/sjam.2023.253474.2187
)
مشاهدة على SCiNiTO