تأثير المتغيرات الديموغرافية والوظيفية على الأداء المهني للقائم بالاتصال في مواقع الصحف الدينية المصرية

تسعي الدراسة إلى التعرف على أثر المتغيرات الديموغرافية والوظيفية علي الأداء المهني للقائمين بالاتصال في المواقع الصحف الدينية المصرية وينبثق من هذا الهدف مجموعة من الأهداف الفرعية منها التعرف على السمات العامة للقائمين بالاتصال في مواقع الصحف الدينية المصرية والكشف عن مدي تأثير المتغيرات الديموجرافية للقائم بالاتصال في المواقع الصحف الدينية المصرية علي أدائه المهني والتعرف على المهارات التي يمتلكها القائمين بالاتصال في مواقع الصحف الدينية المصرية، واعتمدت الدراسة في إطارها النظري علي نظرية حارس البوابة الإعلامية ومدخل الممارسة المهنية ، وتتمني الدراسة إلى البحوث الوصفية، واعتمدت علي منهج المسح الإعلامي، يشمل مجتمع الدراسة القائمين بالاتصال في مواقع الصحف الدينية المصرية حيث قامت الباحثة بحصر مواقع الصحف الدينية المصرية ( صوت الأزهر - عقيدتي - مجلة الأزهر- مجلة الرواق - مجلة مرصد الأزهر- منبر الإسلام )، وتمثلت عينة الدراسة (72) من القائمين بالاتصال في مواقع الصحف الدينية المصرية بواقع "12 " من كل موقع من المواقع عينة الدراسة ، واعتمدت الدراسة في جمع البيانات علي استمارة استبيان لعدد القائمين بالاتصال في مواقع الصحف الدينية للتعرف تأثير المتغيرات الديموغرافية والوظيفية الخاصة بهم وتأثيرها علي أدائهم المهني ويطبق الاستبيان في هذه الدراسة على72 مفردة بواقع 12 من كل موقع من المواقع المختارة.وتوصلت الدراسة إلي عدة نتائج أهمها:

1- أوضحت النتائج أن(الخبرة في مجال العمل الصحفي) في المرتبة الأولى بين العوامل الداخلية التي تؤثر على الأداء المهني للقائمين بالاتصال في مواقع الصحف الدينية المصرية 2- وجود علاقة دالة احصائياً بين الأداء المهني للقائمين بالاتصال في مواقع الصحف الدينية والمهارات التي يمتلكها، وهي علاقة طردية متوسطة القوة