استراتيجيات إدارة المواهب وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين بالمكتبات الجامعية: مراجعة علمية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

• ماريه الحصين

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية- قسم علم المعلومات- جامعة الملك سعود- الرياض- المملكة العربية السعودية

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• استراتيجيات إدارة المواهب
• استقطاب المواهب
• تنمية المواهب
• الاحتفاظ بالمواهب
• الأداء الوظيفي

الموضوعات الرئيسية

• علم المکتبات والمعلومات